应聘秘籍

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教师面试前期准备

发布日期:2019-03-08     浏览量:

 

一、就业前景

(一)优势:

1、教师正在受到越来越多的关注,成为继公务员之后的第二大就业热点。

2、教师一职位被认为是铁饭碗,一个国家发展的基石则为教师。

3、从国家层面上讲,教师职业越来越被重视,到目前为止各个地区都在大力提高教育重视教育。

4、从个人发展和家庭上来看教师家庭一般重视学习,对儿女的教育比较重视,老师的假期也比较多对于照顾家庭和提升家庭幸福感有很大优势。

(二)劣势:

1、正因为如此,每年教师录取比例低达1:18,甚至有的省份达到1:21

2、虽然工作比较稳定、但收入不算太高

3、当今社会家长都是宠孩族,在工作中避免不了有纠纷。

 

二、教师职业的了解

1、要求高质量的教师不仅是有知识、有学问的人,而且是有道德、有理想、有专业追求的人;不仅是高起点的人,而且是终身学习、不断自我更新的人。

2、良好的教师素质,不仅是有效教育的基础和前提,也是学生学习的直接内容,是有效的教育工具或手段。

3、教师的品格意志、道德面貌、情感态度、学识能力和言行举止都会对学生产生潜移默化的影响,具有巨大的教育价值。教师只有不断的提高自身素质,不断的完善自我,才能肩负起培养下一代的重任。

4、随着社会的发展,人们对教师的期望越来越高,对教师提出了越来越高的要求。教师必须改变传统角色,以适应新世纪的挑战。教师应该是学生学习的促进者,而不仅为知识的传授者。随着时代的发展,教师也不再是学生的唯一知识源。教师不能简单地把知识传授作为自己的主要任务和目的,而应成为学生学习的激发者、辅导者、各种能力和积极个性的培养者,把教学的重心放在如何育人和促进学生“学”上。

三、学校招聘时所要求的条件

1.思想素质好,遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,事业心和责任感强。

2.具有国家统招本科以上学历。

3.达到所申报学科普通话水平并具有合格证书、具有全国计算机等级考试一级以上(含一级)或相应水平资格证书。

4.具有相应的教团队格证书。

5、有相关教育经验者优先考虑。

6、有自己独特的授课方式和方法,授课新颖,灵活,有耐心,认真负责、语言表达能力强,普通话标准;思维活跃,课堂管理控制能力强。擅长与学生沟通交流,责任心强,抗压能力强的优先考虑。


四、面试时需要准备的材料:

1、以户籍所在地报考的考生:

1.1第二代居民身份证(需在有效期内);

1.2毕业证书;

1.3本人户口本或集体户口证明。

2、人事(劳动)关系在当地的考生:

考生工作单位人事部门出具的人事(劳动)关系证明或人事档案保管部门出具的人事关系证明,社保部门出具的社保缴费证明。

3、以就读学校所在地报考的考生:

学生证(需有学校名称及注册信息)和学校学籍管理部门出具的在籍学习证明。


五、如何应聘教师:

应聘教师一般都要参加笔试和面试

1、笔试:笔试内容一般为专业基础知识,教材教法,教育基本理论,心理学理论及应用,教育法律法规,《基础教育课程改革纲要》,学科教学大纲,班主任工作的理论考试等有关知识。另外,教师的一些基本功也都是在笔试的要求里。

2、面试:面试一般都是以试讲教学片段的形式对规定教材进行试讲。面试官往往是随意指定教材中任意一个教学片段,要求应聘者在二十分钟内准备完,然后在规定的时间内进行试讲。这就是考核课堂教学和说课能力了。

 

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