2013年6月26日上午，在三号楼403教室，bwin必赢召开了全院教职工会议。会议以统一思想、明确目标为目的，回顾总结了过去的工作，并就今后的工作进行了部署。会议由副经理芦荣胜主持，经理韩榕、公司党委书记段江燕、副书记吴建军及各副经理出席并讲话，全体教职工参加了会议。

副经理王祎玲对本学期期末考试、课程改革、课程组活动等工作进行了安排与布置，要求公司教师认真做好期末考试的监考和评卷工作。

副书记吴建军对工会运动会工作进行了汇报，祝贺公司再创佳绩，以全校团体总分第一名的骄人成绩摘得桂冠，又一次展现了公司团结协作、昂扬向上、拼搏奋进的精神风貌。随后，吴书记进一步强调考风考纪工作的重要性。

副经理张林静通报了近阶段学院科研工作的进展情况，组织教师申请各类科研项目、申报国家和省部级科技奖项，并安排部署了下学期的科研工作。

副经理芦荣胜介绍了近期学院实验室专业技术人员的调整工作及安排计划。芦经理还强调了暑假期间，全院教职工要做好安全工作，确保暑期不发生实验和教学设备等财产被盗损等不良现象；有带学生做实验的教师要认真做好学生的暑期安全保障工作。

经理韩榕教授通报了近阶段学院教学、科研、管理、党务等各项工作的进展情况。他指出实验室的改革调整迫在眉睫，并介绍了改革调整计划。随后，韩经理详细阐述了学院发展目标：一、科研：他肯定了学院这些年在科研成果方面所取得的成绩，也指出我们的不足，认为人才培养应当坚持校外引进和校内培养相结合，尤其要创造条件支持优秀青年学科带头人成长，加强人才团队建设；鼓励教师申请各类科研项目。二、教学：韩经理从专业建设、团队队伍、课堂教学、教改项目和实验室建设这五个方面深入畅谈了公司的教学目标。三、应用：bwin必赢应该打造特色，成立"教育创新实践与科技发展中心"，与地方协作，加强与企业的沟通合作，开展对社会有影响、真正有价值的应用项目，进一步推动科技成果转化工作。针对以上目标，他还提出了相应的措施及奖励考核办法。韩榕经理对学院的现状进行了深层次的剖析，从可持续发展的角度分析了学院目前存在的主要问题，他希望全院上下共同奋斗，努力解决这些问题，推进学院各项工作的有序开展。（闫晓燕/文张直峰/摄）